2017中超教练年薪*~*中超教练年薪排行榜2019

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超教练年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017中超教练年薪的解答，让我们一起看看吧。

如果让国足参加中超联赛，谁给工资？俱乐部的人员该如何调节？

谢谢悟空小秘书！

这是个本不愿意去想，而想起来就特别头疼的问题！

首先，放着好好的前车之辙你不走，置“素喜模仿习惯”于不顾，弃足球规律而不要，非得标新立异一番，以证明自己的努力与付出？以便总结时能有“没功劳有苦劳”之依据？就如巡视组经常说的一句话：官本位思想严重……

其次，国家队的球员来自各个俱乐部，产权明晰，置身国家队与本俱乐部对抗，不知咋的，未名就想起了个余则成……每一场比赛都有球员“身在曹营心在汉”，好尴尬啊！没有办法，因为工资、年薪、奖金啊啥的可都是老板发的哦！

再次，既然谈到工资，那就不妨再说一下，个人收入是基于为俱乐部效劳的基础上的，一旦球员离开俱乐部为“国”长期服务，奖金至少是没有的，工资当然也可以底薪啦！甚至，一线队的报名资格都是可以取消不报的……就如山东鲁能的新星郭田雨，因为相似的原因，经过充分沟通，夏窗期就被取消了一线队的报名资格。第四，设若真如题主所言，让国足参加中超联赛的话，一定要解决“人是谁的”以及“谁发工资”等基本问题，否则，各种各样的蹊跷事儿会层出不穷的……这里，未名倒是突然有个想法：建议中国足协将国家队队员全部买下来，成立自己的球队！

第五，或者，干脆一点，就指定几个国脚大户的俱乐部不能引进外援，就是“全华班”出战中超等系列顶级赛事，利利索索地，不就结了吗？！

最后，不想了，还是头疼……

祝福中国足球！

我是未名体育，您的关注，我的动力！

搞什么中超联赛啊，浪费金钱和时间！让这些队员比带球过人，比体力耐力，选出24名球员和国家队比赛，然后成绩优异的更换国家队员！最后出国访问打友谊赛，邀请外国球队来中国访问。

足协领导要让全国球迷选举投票产生，足球教练要50岁以内年轻前国脚，能成为球场的灵魂核心人物！能手把手教队员的！而不是像里皮这样的老人！只能用嘴说说而已，还说个鸟语让人听不懂。

至于谁出资那要俱乐部出一部分，足协出一部分了，国家足球队不能是铁饭碗，应该是铁打的营盘流水的兵！发现球星苗子就安排进国家队，让落后分子下放去省队培养足球苗子。

目前传闻的，应该是U23和U21的。可以理解为后备力量建设。至于为何如此，应该是这个年龄段的球员上场机会少、出才率过低有关，下一届世界杯预选赛将更是无人可用。利弊都有，但着眼于未来，我觉得足协应该把眼光放更远一点！中国足球不是一次出线就完全突破了。青训体系建设好了，才可能人才辈出，才算真正意义上的突破。

至于如果这些人参赛的工资问题，不是问题的要害。足协要拉赞助，不是没有办法。而功成不必在我，需要的不仅是勇气！足协领导如果沉不下心来，钱再多也提高不了中国足球水平！

谢邀。首先我不赞成国足踢中超。组建一支俱乐部踢不上球的U23 踢教学赛倒是可行，不过这就必须增加一支中超队，不然奇数队伍，每轮都有轮休队，浪费资源。关于薪资，必然是足协或者中超公司承担。由于没有破坏俱乐部的主力球员，又把勉强应付U23新政的球员去除，增强球队实力，又有联赛锻炼新人，对俱乐部当然好处多多。这是本人目前想到的对策。

中超商业化如此成功，为何我们球员的水平不见提升？

中国足球实力越来越菜？商业化：这锅我不背！

黄博文郜林曾诚

第一，中超所谓的商业化，其实并非真正的职业化，很多时候是“伪职业化”。这种商业化其实只是说让足球多赚钱，而目的本来就不是为了让足球水平提升。

国足

第二，就全球范围来说，商业化是联赛的事，而让足球水平提升是足协的事，两者本来就不是绝对的关系。

里皮

第三，你搞商业化，人家日本韩国的职业化比你更深入，以中国足球的“伪职业化”去对付人家的真职业化，你拿什么跟人家比？而你在伪职业化的同时，还把原本的体工队和举国体制青训体系给摧毁掉，这就造成中国足球四不像。

商业化后的中超联赛，你觉得还有前途吗？欢迎一起讨论。

中超商业化所谓成功其实有很大的水分，表面上看似成功其实有太多的泡沫。

这几年随着恒大两夺亚冠，上港强势崛起，并且像苏宁，国安，鲁能，华夏，权健等大俱乐部的超大投入，请大牌外援，球市和关注度确实有了很大提升，甚至吸引力整个世界足坛的眼球，这些现象不能说不成功，但是成功在哪？

第一，球员收入大幅度提高，工资奖金到了不敢想象的程度。

第二，中超影响力越来越大，同时加上高工资的诱惑知名球员甚至大牌球星到来。

第三，少数俱乐部堆积大量国脚，实力高出一筹，洲际赛场取得了令人欣喜的成绩。

以上只是大家看到的，但是实际上中国足球大环境并没有改善，球员素质教育跟不上，青训基础越来越差，在俱乐部和几个高水平外援踢得还凑合，一到国家队没有实力突出的队员各个环节都出问题。球员工资大幅度提高导致进取心越来越差，甚至对自己的职业都不尊重，心理问题导致训练水平肯定跟不上，这样状态下滑就非常快，同样年龄在国外正是当打之年在我国已经老太横秋，为什么日韩球员在国外踢球总能踢出来，我国几乎没有，这就是人本身的素质问题，吃不了苦，坚持不下去，甚至国内高薪回流等等造成了球员水平越来越差。

希望大环境能够从基础做起，抓青训，抓教育，抓优秀教练员培养。抓优秀裁判员培养，而且要坚持到底，持之以恒，千万不要在三天打鱼两天晒网了不然水平永远上不去，后备力量永远上不来。

到此，以上就是小编对于2017中超教练年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超教练年薪的2点解答对大家有用。